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청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법

by 나라정보2030 2025. 4. 16.

청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법

 

청년 일자리 도약장려금 신청 방법 및 자격 요건

청년 일자리 도약장려금을 알고 계신가요? 기업과 청년들에게 서로 윈윈 하는 좋은 제도입니다. 

청년 일자리 도약장려금에 대해 자세하게 알려 드릴게요!!! 

1. 청년 일자리 도약 장려금이란? 

 

청년일자리도약장려금은 기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용을 유지할 경우, 기업과 청년에게 인센티브를 제공하여 청년 고용을 촉진하는 정부 지원 사업입니다.

신청 기간: 2025년 1월 23일부터 12월 31일까지

신청 방법: 고용24 누리집을 통해 온라인 신청

청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법

2. 지원 내용

유형Ⅰ: 일반 우선지원대상기업

  • 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시, 최장 1년간 최대 720만 원 지원

유형Ⅱ: 빈일자리 업종 우선지원대상기업

  • 빈일자리 업종의 우선지원대상기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시, 최장 1년간 최대 720만 원 지원
  • 해당 기업에서 18개월 이상 근속한 청년에게 추가로 480만 원 지원

 

청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법

3. 청년 일자리 도약 장려금 자격 요건

기업 요건

  • 5인 이상 우선지원대상기업
  • 도약장려금 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상
  • 특정 산업(지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 등) 및 청년 창업기업 등은 예외적으로 5인 미만도 가능

청년 요건

  • 만 15세 이상 34세 이하 (군필자의 경우 복무기간에 비례하여 최고 만 39세까지)
  • 취업애로청년 중 하나에 해당하는 자:
    • 연속하여 4개월 이상 실업 상태
    • 고졸 이하 학력 또는 고등학교 졸업예정자
    • 고용촉진장려금 지급 대상자
    • 국민취업지원제도 참여 또는 일경험지원·일학습병행 수료 후 최초 취업자
    • 청년도전지원사업 수료자
    • 자립준비청년, 보호연장청년, 청소년복지시설 입퇴소 청년
    • 북한이탈청년
    • 자영업 폐업 이후 최초 취업자
    • 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 자

청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법

4. 지원 절차

  1. 사업 참여 신청
    고용24 누리집(www.work24.go.kr)에서 기업 소재지에 해당하는 운영기관을 선택 후 온라인 신청합니다.
  2. 지원금 신청 (유형Ⅰ, Ⅱ_기업지원금)
    청년 채용 후 6개월 이상 고용유지 시, 다음 달부터 2개월 이내에 1회차 지원금 신청이 가능합니다.
    이후 채용일 기준 9개월, 12개월 되는 달의 다음 달부터 2개월 이내에 2회차, 3회차를 신청해야 하며, 모든 지원금은 1년 이내 신청 완료되어야 합니다.
  3. 지원금 신청 (유형Ⅱ_청년장기근속인센티브)
    18개월 이상 근속 시 1회차, 24개월 이상 근속 시 2회차 인센티브 신청이 가능합니다. 각 회차는 종료 후 2개월 이내 신청해야 하며, 총 2년 이내에 인센티브 신청이 완료되어야 합니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법

5. 주의사항

  • 거짓 또는 부정한 방법으로 사업에 참여하거나 지원금을 청구한 경우, 지원금 반환 및 공공재정환수법에 따른 제재가 있을 수 있습니다.
  • 청년일자리도약장려금은 다른 중앙부처 및 지자체의 동일 인건비 지원과 중복 수령 불가합니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법

6. 신청 방법

  • 신청 방법: 고용24 누리집(www.work24.go.kr)에서 온라인으로만 신청 가능
  • 문의: 각 지역 사업 운영기관에서 자세한 상담 가능

장려금 신청하기

7. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 사업 참여 신청 전에 채용된 청년도 지원이 가능한가요?
A. 가능은 하지만, 채용일로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 지원 가능합니다.
Q2. 두루누리 사업과 중복 지원이 가능한가요?
A. 예. 두루누리 및 일자리안정자금은 인건비 직접 지원이 아니므로 중복 수령 가능합니다.
Q3. 취업애로청년 요건은 모두 충족해야 하나요?
A. 아니요. 9가지 요건 중 하나라도 해당된다면 취업애로청년으로 인정됩니다.
Q4. 5인 미만 기업도 신청 가능한가요?
A. 유형Ⅰ은 일부 업종에 한해 예외적으로 가능하지만, 유형Ⅱ는 5인 이상 기업만 신청 가능합니다.
Q5. 장기근속 인센티브는 청년에게 직접 지급되나요?
A. 인센티브는 청년 개인에게 직접 지급됩니다.
Q6. 지원금은 세금이 부과되나요?
A. 기업에 지급되는 지원금은 과세 대상이 될 수 있으므로 세무 전문가와 상담을 권장합니다.
Q7. 인센티브 신청 기간을 놓치면 어떻게 되나요?
A. 각 회차별 2개월 이내 신청 기한을 지키지 않으면 지원 대상에서 제외됩니다.
Q8. 도약장려금과 다른 청년 채용지원사업을 동시에 받을 수 있나요?
A. 동일 근로자 기준으로는 중복 수령 불가합니다. 다른 직원은 가능할 수 있습니다.
Q9. 근로자 채용일 기준이 중요한 이유는 무엇인가요?
A. 신청 시점 및 요건 충족 여부 확인 기준이 되며, 채용일로부터의 계산 기준이 중요합니다.
Q10. 청년 기준 연령은 정확히 어떻게 계산하나요?
A. 채용일 기준 만 15세 이상 ~ 34세 이하이며, 군필자는 복무기간만큼 연령을 추가 적용하여 최대 만 39세까지 가능할 수 있습니다.

 

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